„Future Skills“ werden als Fähigkeiten definiert, die in den nächsten Jahren für das Berufsleben und/oder die gesellschaftliche Teilhabe deutlich wichtiger werden – und zwar über alle Branchen und Industriezweige hinweg (Stifterverband).

Im Future-Skills-Framework 2021 haben der Stifterverband und McKinsey & Company 21 Kompetenzen in vier Kategorien identifiziert: „Klassische Kompetenzen“, „Digitale Schlüsselkompetenzen“, „Technologische Kompetenzen“ und „Transformative Kompetenzen“.

Diese sind nicht gleich der 4K-Kompetenzen, aber hier enthalten.


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