Ambiguitäts-Toleranz

Ambiguitätstoleranz, auch als Unsicherheits- oder Ungewissheitstoleranz bezeichnet, ist die Fähigkeit, mehrdeutige Situationen und Unsicherheit zur Kenntnis nehmen und ertragen können.

Eine hohe Ambiguitätstoleranz bedeutet, dass jemand sich in Situationen wohl fühlt, in denen Informationen begrenzt sind, es verschiedene Interpretationen gibt oder die Zukunft ungewiss ist. Diese Fähigkeit ist in verschiedenen Bereichen nützlich, besonders in komplexen Arbeitsumgebungen, innovativen Projekten oder Situationen, in denen Veränderungen und Unsicherheit die Norm sind. Menschen mit hoher Ambiguitätstoleranz können flexibler und kreativer im Umgang mit Unklarheiten sein und sind oft besser in der Lage, in unstrukturierten oder sich schnell verändernden Situationen zu agieren.

Eine hohe Ambiguitätstoleranz wird oft “Unternehmern-Typen” (Dorsch-Lexikon) zugeschrieben.